根據(jù)《〈事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》的通知（國人部發(fā)〔2006〕87號）及黃人社職［2011］14號、黃人社職[2014]12號等文件精神，為調(diào)動我院各類人才的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)請示區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委同意，將專業(yè)技術副高級8個崗位下放至專業(yè)技術崗（中級）10級崗競聘使用。本著公正、公平、公開、民主、擇優(yōu)的原則，使崗位競聘工作科學規(guī)范、簡便易行，特制定本崗位競聘方案。

一、競聘范圍及對象

本院在編在崗且 2018年6月前已取得中級專業(yè)技術資格人員。

二、競聘崗位數(shù)和競聘比例

競聘崗位數(shù)：專業(yè)技術（中級）10級崗8個，其中主治醫(yī)師4個，主管護師3個，主管（治）技、藥（醫(yī)）師1個。

競聘比例：競聘崗位數(shù)與報名數(shù)之比不低于1：2，如某一崗位競聘崗位數(shù)與報名數(shù)之比低于1:2的，核減相應崗位數(shù)。

三、競聘程序

（一）報名和資格審查。

①填寫報名表。②提供畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證及相關獲獎證書、現(xiàn)崗位聘用合同等材料。③提供相關材料需原件和復印件。④報名地點：區(qū)醫(yī)院辦公室。⑤報名及資格審查人員：王珍。⑥截至日期2018年6月2日。

（二）量化考評和專業(yè)考試

1、量化考評

量化考評由競聘領導小組根據(jù)申報者提供的有效材料，按以下方面分值考評出個人量化合計得分，之后按照100分制計算出個人量化考評得分。計算方法為：個人量化考評得分=個人量化合計得分/競聘人員中量化最高合計得分×100。

①工齡（正式在編）每滿一年記0.1分。

②院齡（含借用期）每滿一年記0.1分。

③取得中級專業(yè)技術資格年限每滿一年記0.3分，余不滿一年的每月記0.025分。

④學歷：研究生記0.7分、本科記0.5分、�？朴�0.3分、高中及中專記0.1分。

⑤任現(xiàn)職期內(nèi)，獲得過區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)表彰記0.25分，區(qū)委區(qū)政府表彰（含市衛(wèi)生系統(tǒng)）記0.5分，市委市政府表彰（含省衛(wèi)生系統(tǒng)）記0.75分，省委省政府表彰（含國家衛(wèi)生系統(tǒng)）記1分，國家級表彰記1.25分。多個表彰只按最高表彰記分。獲得科學技術獎的比照同級表彰記分，非第一完成人減半記分。

⑥取得醫(yī)師后出版的論文（有正規(guī)刊號的）按國家級每篇記1分，省級每篇記0.5分。非第一作者的，記0.5分、0.25分。

⑦2013-2017年度本人考核等次，優(yōu)秀每年0.2分，合格每年0.1分。

⑧現(xiàn)任科主任記0.4分，科副主任、護士長、小科室負責人記0.3分。

⑨現(xiàn)在臨床一線科室（指需上夜班人員）的記0.5分，在急診科（120、ICU）工作半年以上的記1分。

2、專業(yè)考試。

專業(yè)考試采用面試的方式進行。滿分為100分。考試內(nèi)容主要是：醫(yī)學基礎、醫(yī)學相關知識。紀檢人員全程參與。

3、成績合成

按照個人量化考評得分占60%，專業(yè)考試占40%，合成最終成績。

（三）確定擬聘對象。由競聘領導小組按照考評和考試合成的最終成績從高到低確定擬聘對象。

（四）公示。

對擬聘人選，在區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示三個工作日，職工對擬聘人選有異議的，可分別向單位、主管部門、區(qū)人社局反映，公示結束后，寫出公示結果材料報區(qū)人社局。對公示中反映的問題認真查實，確有不符合聘任條件的，取消擬聘資格。因自動放棄或取消資格造成缺額的，由競聘領導小組按最終成績從高到低遞補。

（五）擬聘人員上報核準

對競聘產(chǎn)生的擬聘人選經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，填寫有關表格并同時提供相關材料，報區(qū)人社局核準。需提供的相關材料主要是：《事業(yè)單位崗位聘用人員核準表》（附件2）、《黃山區(qū)事業(yè)單位崗位聘用人員審批表》（附件3），擬聘人員公示結果材料，中級及以上資格證書、繼續(xù)教育學時、學歷、原聘任的專業(yè)技術職務年限等證書或資料。

（六）簽訂或變更聘用合同

對經(jīng)區(qū)人社局核準的擬聘人員，必須按合同管理的有關規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同書或聘用合同變更書。對首次與聘用單位簽訂合同的人員，簽訂聘用合同書；已與聘用單位簽訂過聘用合同，因晉職晉級或內(nèi)部崗位變動的，簽訂聘用合同變更書。

四、成立院競聘領導小組

組長：方福生

成員：汪金  孫世谷  王緘  葉加輝  趙霞

王珍  周小川  陳琰  焦朝輝  徐亮

領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，王緘任主任，王珍任副主任。

                                                                                                                     黃山區(qū)人民醫(yī)院

                                                                                                                      2018年5月28日